为了及时的了解公司内部真实的管理状况，提升员工对公司的认同感、归属感、责任感，不断增强员工的向心力、凝聚力、执行力和团队观念，促使员工在公司的人性化管理、民主化管理的基础上树立起以公司为发展中心、以公司兴衰为荣辱、致力于以公司长远发展为奋斗目标的主人翁意识，从而全面提高公司劳动力、生产力和市场竞争力，配合公司长期发展目标，整合公司新形象，使公司人力资源管理规范化、标准化、制度化、人性化的管理有质的飞越。

    本调查表以问卷调查等形式，整理收集员工对公司管理各个方面满意程度的信息，然后通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，以便于公司最高管理者根据分析结论对公司管理不足之处进行持续改进，并对改进重要性、有效性、相关性、持续性进行跟踪验证。

     希全体员工能认真对待，本着客观、实事求是的原则，如实的填写！